問題スタッフへの対応について

仕事場の悩みです。
私の仕事場に問題あるスタッフがいます。
40代後半の女性なんですが、その人が居るだけでピリピリ感があって、いちいち音を立てる動きをします。
私の仕事は静かにお客様と接するものなのでバタバタされるとこちらもイラっとついしてしまいます。
更年期なのかいちいちイライラしていてみんなへの言動が激しくて、新人が入ってもその人のせいでここ一年で十人くらい辞めてしまいました。
社長に伝えても人が足りない、と言って何もしてくれません。
今いるスタッフも胃が痛くなったり、その人が出勤すると考えただけで頭が痛くなったり、鬱状態になったりしています。
何か打開策があればと思っています。
何か策があれば教えて下さい。