長年新卒採用をしていなかった企業に新卒で入ることについてどう思いますか？

現在就職活動中の大学4年生です。

長年新卒採用をしていない（中途はあり）企業で、今年は新卒5名前後の募集がありました。
その会社に興味があるのですが、長年新卒採用をしていないというのが良いことなのか悪いことなのかわからず悩んでいます。

その会社は20代が1人しかおらず、その点も不安です。
（数少ない若者として大切にしてくれるのか、上からの雑用を全て押し付けられるのか、、）

･逆に辞める人が少ない良い会社
･人を雇う余裕がない
という良い理由と悪い理由が思いつくのですが、
どういう理由が考えられると思いますか？

ちなみにその企業は従業員60名前後で、売上高は45億円ほどです。
新しい事業も始めているようで、衰退〜という感じではありません。

大手並みの初任給や理想の休日制度であるため興味をもっているのですが、漠然とした不安があるため質問させていただきました。