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図々しい上司について
私のことを全く評価していなかったくせに、異動希望を出した途端に上司が妨害工作をしてきて、腹が立っています。
私は、ある上司の下で2年ほど働いてきましたが、通常の仕事に加え、何故か後輩や事務員がやるべき雑務等も私に振ってくるなど程度の低いパワハラをする人でした。何が気に食わなかったのかは分かりませんが、一緒にいてもお互いに無益だと思い、異動願いを出し、先日受理されました。

部長との面談では、この10月から新チームで、ということで話が進んでいました。しかし、今まで冷遇してきたくせに、抜けられたら困ると上司から邪魔が入りました。結果として、来年の3月まで、今のチームと移動先のチームとの仕事を半々でこなし、徐々に私が居なくても大丈夫なようにする、ということで上層部で話がまとまってしまいました。

せっかく離れられると思ったのに、本当に不快です。いなくては困るのなら、なぜ程度の低い嫌がらせをしてきたのか、理解に苦しみます。
ノウハウを教えてあげて欲しいと言われましたが、そんなのは上司が自分で、教えればいい話です。私を残してまですることではないと思います。本音は、体のいい雑用係が急にいなくなるのが困るのと、自分で指導するのは面倒臭い、といったところだと思います。

協力する気が起きないのですが、どのようにメンタルコントロールしたらよいでしょうか?回答お願いいたします。

Anonymous Asked question 2023年7月16日
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